Die ValCom® Software

Erfassung Analyse und Auswertung Entwicklung von Werten und Kompetenzen

Die ValCom® Software - Die Basis für ihr Werte- und Kompetenzmanagement

In unsere richtungsweisende Software haben wir Erfahrungen aus zwei Jahrzehnten mit Werte- und Kompetenzerfassungen einfließen lassen. In einem mehrjährigen Entwicklungs- und Erprobungsprozess ist eine zeitgemäße, flexible und intuitiv bedienbare Software entstanden, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert.

Bei der Konzipierung  der ValCom® Software haben wir uns insbesondere von folgenden Anforderungen leiten lassen:

Ihr Nutzen

Zeitgemäße, browserbasierte Software

Einfache und intuitive Bedienbarkeit

Flexible Anpassung an die Anforderungen der Unternehmen

Aussagekräftige Auswertungen und Reportings

Einfache Integration von bereits vorhandenen Werte- und Kompetenzmodellen

Wirtschaftliche Lösungen mit Einzelabrechung oder Flatrate

Hohe Datensicherheit und Erfüllung der DSGVO-Anforderungen

Wissenschaftliche fundiertes Verfahren

Integrierte Werte- und Kompetenzerfassung mit ValCom® – drei Ebenen, vier Verfahren

Wir haben mit ValCom® eine Konzeption umgesetzt, die Werte- und Kompetenzerfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten und Kompetenzen auf allen Ebenen in einem ganzheitlichen, integrierten Konzept ermöglicht:

Vielfältige Auswertungen, Reportings und Entwicklungsempfehlungen

ValCom® ist ein integriertes Konzept der Werte- und Kompetenzerfassung, das eine tiefgehende Analyse und Bewertung der Ergebnisse und damit ein gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement auf allen Ebenen einer Organisation ermöglicht.

Die Auswertungen und Reportings sind die Basis für gezielte Entwicklungsprozesse der Organisation, der Teams und der Mitarbeitenden in Verbindung mit fundierten Beratungsgesprächen. Die Software bietet Ihnen u.a.

  • 360 Grad Vergleiche, Selbst- und Fremdeinschätzungen
  • Erfassung von Basiswerten und -kompetenzen von Mitarbeitenden, mit denen man noch keine gemeinsamen Erfahrungen hat, z. B. in der Auswahl von Bewerber*innen
  • Erfassung von Werten und Kompetenzen für bestimmte Funktionen mit Soll-Profilen
  • vielfältige Vergleiche auf Organisations- und Teamebene über mehrere Ebenen, z. B. Vergleich von Führungskräften und Angestellten in der Produktion im Unterschied zur Verwaltung
  • Abfrage zusätzlicher Merkmale über ein offenes Eingabefeld, z. B. bereits erfolgte Qualifikationen oder Erfahrungen
  • aussagefähige Grafiken und Tabellen zur Analyse und Bewertung der Werte- und Kompetenzausprägungen
  • grafische Darstellung der einfachen Standardabweichungen
  • präzise, verwertbare textliche Hinweise zur Analyse und Bewertung der Ergebnisse mit handlungsorientierten Entwicklungsempfehlungen
  • bedarfsgerechte PDF Reportings für Teilnehmende, Lernpartner*innen, Führungskräfte, etc.

Gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung auf Basis der Erfassungen

Werte und Kompetenzen können nicht vermittelt werden.

Sie können jedoch vor allem in Arbeitsprozessen, mit begleitendem Coaching und teilweise in ergänzenden Trainingsprozessen sowie unterstützenden Weiterbildungsmaßnahmen selbstorganisiert aufgebaut werden.

Unser Leistungspaket ermöglicht diese Entwicklungsprozesse in optimaler Form:

  • Kompetente Beratung und Begleitung durch unsere erfahrenen Senior Consultants
  • Fundierte Analysen und Bewertungen mit grafischen und verbalen Rückmeldungen
  • Praxisgerechte Empfehlungen zur gezielten Entwicklung von Werten und Kompetenzen
  • Whitepaper und vielfältige Fachpublikationen mit ausgewählten Praxisanwendungen
  • Praxisbezogene, modularisierte Web Based Trainings und Erklärvideos
  • Workshopreihe zum Werte- und Kompetenzmanagement
  • Ausbildung zum Zertifizierten Werte- und Kompetenzmanager ValCom®
  • Netzwerk von ValCom®-Beratern zum Erfahrungsaustausch

Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Beratungsgespräch