Whitepaper

Werte- und kompetenzorientiertes
Recruiting und Onboarding

Werte und Kompetenzen, also Soft Skills, ermöglichen ein selbstorganisiertes Handeln vom Mitarbeitenden, weil sie Motivation und Orientierung geben. Auf Basis unseres wissenschaftlich fundierten Werte-und Kompetenzmodells, ermöglichen wir die Erfassung von persönlichen Werten und Kompetenzen (Soft Skills). Die von ValCom Basic erhobenen Informationen führen zu einem effizienteren Rekrutierung und Onboarding, sowie zu einer erheblich höheren Prognosequalität über die Passung. Unerschlossene Potentiale werden entdeckt. Das spart Geld und Zeit.

In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie sie ihre Mitarbeitende mit der passenden Haltung und der erforderlichen Handlungsfähigkeit identifizieren, gewinnen und langfristig binden können.

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