Entwickeln Sie ihre kompetente Organisation mit konsequenter Werteorientierung

ValCom® ermöglicht es, die Kompetenzen und Werte ihrer Mitarbeiter, ihrer Teams und der gesamten Organisation auf Basis unseres browserbasierten, wissenschaftlich fundierten ValCom® Systems gezielt zu entwickeln. Das ist unsere Leidenschaft, unser Antrieb.

Werte- und Kompetenzdiagnose und -entwicklung auf allen Ebenen

Mit ValCom® können Werte und Kompetenzen ganzheitlich auf allen Ebenen gezielt entwickelt werden:

  • organisationsweit
  • für Teams
  • individuell

Dadurch können Sie den systematischen Aufbau einer nachhaltigen, Organisations-, Team- und Arbeitskultur vorantreiben. Zudem zeichnet sich Valcom® durch seine konsequente Entwicklungsorientierung und eine ausgeprägte Wirtschaftlichkeit aus.

Kompetenzen und Werte ermöglichen Handlungssicherheit – auch in der Zukunft

Das Herzstück unseres Entwicklungssystems ist das ValCom® Werte- und Kompetenzmodell.

Werte ermöglichen selbstorganisiertes Handeln Ihrer Mitarbeiter, weil sie ihnen Motivation und Orientierung geben. Mit unserem Wertemodell, das wir gemeinsam mit Prof. Dr. John Erpenbeck entwickelt haben, ermöglichen wir die professionelle Erfassung und die gezielte Entwicklung von Werten und damit der Kultur einer Organisation und ihrer Teams

Das Kompetenzmodell basiert auf dem Kompetenzmodell von Erpenbeck & Heyse und wurde konsequent und praxisorientiert weiter entwickelt.

ValCom® – die Basis für vielfältige Anwendungen

Gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement mit ValCom® ermöglicht vielfältige Anwendungen auf der Ebene der Organisation, der Teams, der Führung sowie der erfahrenen und neuen, aber auch der zukünftigen Mitarbeiter.

Unsere Leistungen im Überblick

Werte- und Kompetenzerfassung mit der ValCom® Software
browserbasiert, überschaubar, einfach anzuwenden, aussagefähig, intuitiv bedienbar, wirtschaftlich

Integriertes Werte- und Kompetenzmanagement
Zielorientierte Entwicklung organisations- übergreifend, teamorientiert und individuell

Gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung
am Arbeitsplatz und in Praxisprojekten in Social Blended Learning Arrangements

Ermöglichungsraum / Learning Experience Ecosystem
Beratung bei der Gestaltung der Learning Experience Plattform

Implementierungsprozess
von der Personalentwicklung zum strategischen Werte- und Kompetenzmanagement auf Augenhöhe

Entwicklung der Werte- und Kompetenzberater
Gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung der Learning Professionals im „Doppel-Decker-Prinzip“

Buch Neuerscheinung – Future Learning und New Work

Personalisierte und selbstorganisierte Werte- und Kompetenzentwicklung 

Ein Leitfaden für das Corporate Learning der Zukunft: von der Entscheidung der Geschäftsleitung bis zur Implementierung. Mit innovativen Entwicklungskonzeptionen, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Werte und Kompetenzen selbstorganisiert aufzubauen. 

  • Leitfaden für das das Corporate Learning der Zukunft 
  • Kompetenzentwicklung im Rahmen von Social Blended Learning bis hin zum Workplace Learning 
  • Ablaufpläne, Checklisten, Reflexionsbögen und weitere Materialien
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Die Werteerfassung hat uns Erkenntnisse gebracht, die wir mit einer Mitarbeiterbefragung niemals erlangt hätten.

Jörg Monsig,Betriebsleiter Metall Lang Metallwarenproduktion Neubrandenburg GmbH

Das ValCom® Institut für Kompetenz- und Wertemanagement

Das ValCom® Institut für Werte – und Kompetenzentwicklung…

  • forscht im Bereich des New Work und des gezielten Werte- und Kompetenzmanagements in Organisationen,
  • berät seine Kunden im Prozess der Kompetenz- und Wertentwicklung – von der professionellen Erfassung über die Konzipierung und Umsetzung bis zur Implementierung innovativer Entwicklungskonzeptionen,
  • baut ein Berater-Netzwerk für Kompetenz- und Wertemanagement auf, das sich kollaborativ in gemeinsamen Projekten weiter entwickelt.

Unser Team

Roman Sauter

Geschäftsführer und Senior Consultant

Roman war an der Gestaltung unserer Werte- und Kompetenzmodelle beteiligt und ist für die Entwicklung und Anpassung der Erfassungs-Software sowie für die Medienentwicklung verantwortlich. Er berät und begleitet Organisationen bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung von Lernkonzeptionen für das gezielte Werte- und Kompetenzmanagement. Er ist zudem Fachbuchautor und Referent.

Roman war über 10 Jahre im Vertrieb mittelständischer Industrieunternehmen tätig.Er ist außerdem Mitgründer der größten DIY Motorrad Community Europas, ein Makerspace inklusive Eventflächen auf 900m2 mitten in Berlin.

Mark Sitko

Software / Full Stack Developer

Seit 2012 befasst sich Mark intensiv mit modernen Frontend-Technologien, Backend Entwicklung und Software Architektur. In den letzten Jahren konnte er erfolgreich Projekte von Startups, kleinen Unternehmen bis hin zu großen Weltkonzernen begleiten und umsetzten und sich dadurch mit aktuellsten IT Technologien befassen und sein Schwerpunkte erweitern und festigen. Sein bevorzugter Tech-Stack besteht aus einem Laravel Backend als JSON-API und einem JavaScript SPA-Frontend.

Prof. Dr. Werner Sauter

Senior Consultant und wissenschaftlicher Leiter

Werner berät und begleitet Unternehmen bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung von Lernkonzeptionen für das gezielte Werte- und Kompetenzmanagement. Er entwickelte maßgeblich unsere Werte- und Kompetenzmodelle mit sowie die Konzeption die auf der Erfassung von Werten und Kompetenzen mit unserer browser-basierten und skalierbaren Software-Lösung basiert.

Weiterhin berät Werner seit über 30 Jahren Unternehmen und Bildungsanbieter in der Entwicklung, Umsetzung und Implementierung innovativer Lernsysteme. Darüber hinaus ist er Fach- und Drehbuchautor, Blogger, Moderator und Referent.

Prof. Dr. John Erpenbeck

Wissenschaftlicher Beirat

John wurde als Biophysiker promoviert und habilitierte sich als Wissenschaftsphilosoph. Er ist seit Juni 2007 Professor am Lehrstuhl für Kompetenzmanagement an der School of International Business and Entrepre-neurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule Berlin.

Von 1996 bis 1998 entwickelt John zusammen mit Volker Heyse und Horst Max die Kompetenzmessinstrumente KODE und KODEX. Seit 2017 entwickelte er mit Roman und Werner Sauter das Weltmodell, das unserer ValCom® Software zugrunde liegt.

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