L'Institut ValCom® pour la gestion des compétences et des valeurs

Le site ValCom® Institut pour le développement des valeurs et des compétences...

  • fait de la recherche dans le domaine du New Work et de la gestion ciblée des valeurs et des compétences dans les organisations,
  • conseille ses clients dans le processus de développement des compétences et de la valeur - de la saisie professionnelle à la mise en œuvre de conceptions de développement innovantes, en passant par la conception et la réalisation,
  • met en place un réseau de conseillers en gestion des compétences et des valeurs, qui se développe de manière collaborative dans le cadre de projets communs.

Notre équipe

soziale kompetenz training

Roman Sauter

Directeur général et consultant senior

Roman a participé à la conception de nos modèles de valeurs et de compétences et est responsable du développement et de l'adaptation du logiciel de saisie ainsi que du développement des médias. Il conseille et accompagne les organisations dans la conception, la mise en œuvre et l'implémentation de concepts d'apprentissage pour la gestion ciblée des valeurs et des compétences. Il est également auteur d'ouvrages spécialisés et conférencier.

Roman a travaillé pendant plus de 10 ans dans la gestion de produits industriels. Il est également cofondateur de la plus grande communauté de motards DIY d'Europe, un makerspace incluant des espaces événementiels sur 900m2 au cœur de Berlin.

kompetenzanalyse

Mark Sitko

Logiciel / Développeur full stack

Depuis 2012, Mark s'intéresse de près aux technologies frontales modernes, au développement back-end et à l'architecture logicielle. Au cours des dernières années, il a pu accompagner et mettre en œuvre avec succès des projets de start-ups, de petites entreprises et de grands groupes mondiaux, et s'est ainsi familiarisé avec les technologies informatiques les plus récentes. Il élargit et consolide ainsi constamment ses compétences. Sa pile technologique préférée se compose d'un backend Laravel en tant qu'API JSON et d'un front-end JavaScript SPA.

kompetenz definition

Werner Sauter, professeur

Consultant senior et directeur scientifique

Werner conseille et accompagne les entreprises dans la conception, la réalisation et l'implémentation de concepts d'apprentissage pour la gestion ciblée des valeurs et des compétences. Il a largement contribué à développer nos modèles de valeurs et de compétences ainsi que la conception basée sur la saisie des valeurs et des compétences à l'aide de notre solution logicielle évolutive basée sur un navigateur.

En outre, Werner conseille depuis plus de 30 ans des entreprises et des prestataires de formation dans le développement, la mise en œuvre et l'implémentation de systèmes d'apprentissage innovants. Il est en outre auteur spécialisé et scénariste, blogueur, animateur et conférencier.

definition kompetenz

Prof. Dr John Erpenbeck

Conseiller scientifique

John est titulaire d'un doctorat en biophysique et d'une habilitation en philosophie des sciences. Depuis juin 2007, il est professeur à la chaire de gestion des compétences de la School of International Business and Entrepre-neurship (SIBE) de la Steinbeis-Hochschule Berlin.

De 1996 à 1998, John développe avec Volker Heyse et Horst Max les instruments de mesure des compétences KODE et KODEX. Depuis 2017, il a développé avec Roman et Werner Sauter le modèle de valeurs qui est à la base de notre logiciel ValCom®.

Notre réseau de partenaires

Lernbegleiter

Joleco GmbH

Barbara et Daniel Kleditzsch de JOLECO GmbH Baden-Baden conseillent les entreprises et les organisations dans leur gestion des valeurs et des compétences. Ils en déduisent des mesures de développement ciblées pour les cadres et les collaborateurs*.

high potentials

Mentus GmbH

Nele Graf et Frank Edelkraut créent un cadre professionnel pour les cadres et les ressources humaines et accompagnent les collaborateurs et les équipes.

SCA - Swiss Connect Academy

La Swiss Connect Academy combine une pédagogie de qualité avec des formes d'enseignement complémentaires afin d'offrir aux cadres une expérience d'apprentissage fluide et axée sur la communauté.

upskilling

Zarabina asbl.

Depuis plus de vingt ans, Zarabina asbl. est la première adresse pour les offres de formation et de conseil en rapport avec le marché du travail au Luxembourg. Nous misons sur des stratégies de marché du travail sur mesure et intégrons les exigences du monde du travail moderne ainsi que vos objectifs personnels.

Le ValCom® Institut s'efforce de mettre en place un réseau actif de partenaires qui commercialisent et utilisent le logiciel de saisie ValCom® et la conception et qui, grâce à leur expérience, contribuent en permanence à faire évoluer la conception et le logiciel. 

Partenaires* de ValCom® Les membres de l'institut peuvent acheter le logiciel de saisie à des conditions préférentielles. Ensemble, nous construisons une communauté de pratique sur les expériences de saisie des valeurs et des compétences ainsi que sur la gestion ciblée des valeurs et des compétences ValCom® sur. Régulièrement, les partenaires* peuvent tester de nouveaux développements de logiciels avec leur clientèle. Ils reçoivent en permanence de nouvelles informations sur la saisie des valeurs et des compétences ainsi que sur la gestion ciblée des valeurs et des compétences.

Lors de manifestations communes, nous encourageons la mise en réseau et l'échange d'expériences entre les partenaires*.

teamentwicklung

Lacobe GmbH

Volkmar Langer de Lacobe GmbH Hameln aide les organisations à mener à bien des projets complexes et à augmenter immédiatement et sensiblement la productivité et la satisfaction des collaborateurs.

potentialanalyse

Académie Haufe

La Haufe Akademie propose deux fois par an les formations continues suivantes de notre part :

  • Cours de certificat New Work et Future Learning - Gestion des connaissances, des valeurs et des compétences
  • Atelier New Work et Future Learning

soziale kompetenzen

Communauté d'apprentissage d'entreprise

Le professeur Werner Sauter est cofondateur et associé de la Corporate Learning Community gUG, un réseau non commercial de professionnels de l'apprentissage en entreprise. L'objectif est de réorganiser l'apprentissage dans les organisations, vers un apprentissage plus autodirigé. Des formes innovantes d'apprentissage sont rendues possibles dans le cadre d'une multitude de communautés d'apprentissage d'entreprise, de sprints, de camps et de projets.

Bildungsplattform

Scio zone

Connaissance et formation continue par des experts professionnels et expérimentés et des contenus de haute qualité. Des composantes d'apprentissage telles que des séminaires en ligne, des e-books, des podcasts ou des quiz d'apprentissage - le tout sur une plateforme centrale de transmission numérique des connaissances.