Ein Handbuch für die praktische Anwendung Die Bedeutung von Kompetenzen in der zukünftigen Personalwirtschaft ist unumstritten. Doch wie lassen sie sich identifizieren, erfassen und bewerten?

Unsere Publikation deckt eine breite Palette von Ansätzen zur Beurteilung und Charakterisierung von Kompetenzen ab. Dabei verfolgt unser Ansatz das Ziel einer umfassenden Kompetenzerfassung.

In der überarbeiteten Ausgabe haben wir bewährte Verfahren integriert, die die Selbstkompetenz sowie das gesamte Spektrum der Kompetenzen abdecken. Dazu gehören lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Die Publikation bietet außerdem einen Überblick über sämtliche in Europa verwendeten Methoden zur Kompetenzerfassung und -bewertung.

Erhältlich im Haufe Shop