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Wertschätzende Impulse: Volkmar Langer im Gespräch mit Werner Sauter

By Corporate Learning

Werte und Kompetenzen – zwei Seiten einer Medaille Vergangene  Woche führte Volkmar Langer, Mitstreiter in der Corporate Learning Community und Geschäftsführer der Lacobe GmbH (www.lacobe.de), ein ausführliches Interview mit mir zur Frage, welche Rolle Werte und Kompetenzen im Zuge der aktuellen Veränderungen zum New Work und Future Learning haben und wie sie gezielt entwickelt werden […]

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Future Learning in einem Jahr organisationsweit einführen

By Future Learning, Lernen, New Work

Die meisten Personalentwickler erkennen nach unserem Eindruck den zwingenden Bedarf für eine grundlegende Veränderung des Corporate Learning – weg von fremdgesteuerten Lehrangeboten hin zu selbstorganisierten Lernprozessen am Arbeitsplatz und im Netz. Vielen ist klar, dass werte- und kompetenzorientierte Lernkonzeptionen mit zunehmender Selbstorganisation und -verantwortung der Mitarbeitenden zur Folge haben, dass die heutigen Personalentwickler*innen, Trainer*innen und […]

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Einladung zum Webinar Future Learning & New Work

By Webinar

Gemeinsam mit unserer Partnerin Joleco führen wir am 10. November um 14.00 Uhr ein Webinar durch, in dem wir über die Konsequenzen der zukünftigen Arbeitswelt –  New Work –  für das Corporate Learning in den kommenden Jahren – Future Learning – sprechen wollen. Neue Formen und Methoden des Arbeitens –New Work – begegnen uns überall: […]

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Werte- und Kompetenzerfasssung mit ValCom®  – flexibel und skalierbar

By Allgemein, Werte- und Kompetenzerfassung

Je offener die Zukunft, desto wichtiger werden Werte und Kompetenzen. John Erpenbeck Die gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und Teams, aber auch ganzer Organisationen, wird immer häufiger gefordert. Für diesen Weg ist ein Paradigmenwechsel im Corporate Learning mit einer Verlagerung von Wissens- zu Werte- und Kompetenzzielen erforderlich. Die Mitarbeitenden können ihre zukünftigen Herausforderungen nur […]

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Qualitätskriterien für die Werte- und Kompetenzerfassung

By Werte- und Kompetenzerfassung

Die deutsche Werte- und Kompetenzforschung ist weltweit führend. Insbesondere die Forschungsprojekte der Arbeitsgemeinschaft betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF) (2006) in Verbindung mit dem Qualifikations-Entwicklungs-Management (QUEM) im Auftrag des BMWF im Zeitraum von 1995 bis 2007 mit einer Vielzahl von Universitäten, Stiftungen sowie Unternehmen und Verbänden haben dazu beigetragen. Unsere Lösungen basieren maßgeblich auf diesen Forschungsergebnissen. Persönlichkeitseigenschaften oder […]

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Future Learning und New Work – unser neues Praxisbuch für gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement

By Buch, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzen, Kompetenzentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Werte, Werteentwicklung

Diese Woche ist unser neues Fachbuch erschienen, in dem John Erpenbeck und ich, unter Mitarbeit von Roman Sauter, unsere Konzeption der integrierten Werte- und Kompetenzerfassung, des gezielten Werte- und Kompetenzmanagements auf Ebene der Organisation, der Teams und der Mitarbeitenden sowie den erforderlichen Veränderungsprozess beschreiben und mit vielen Praxisbeispielen illustrieren.   Neue Formen und Methoden des […]

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Whitepaper Future Learning und New Work – gezieltes Werte- und Kompetenzmanagement mit ValCom®

By Publikation, Whitepaper

Völlig neue Geschäftsmodelle, die im Zuge der digitalen Transformation immer öfter entstehen, haben tiefgehende Konsequenzen für die Anforderungen an die Mitarbeitenden. Vorratslernen in Seminaren mit einem Wirkungsgrad von weniger als 10 % kann diesem Bedarf nicht einmal annähernd gerecht werden. Die Mitarbeitenden müssen sich vielmehr auf Herausforderungen in der Zukunft vorbereiten, die wir heute noch […]

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